HR-Светлана Иванова24 апр. 2020 г.3 мин.Идеология и управление по ценностям. Зачем?Двойная мораль приводит к тому, что люди перестают верить вообще во что-либо и теряется доверие к руководству компании, теряется доверие к к
HR-Светлана Иванова13 мар. 2020 г.34 мин.Ловушки корпоративов, или как сделать из мероприятий фактор развития и мотивации, а не разочарованияКстати, обратите внимание, что выбор персонажа в определенной степени может сработать как проективная методика, то есть с каким героем/персо